知名度的汉唐文化集团，单独的办公室，很时尚很高端的那种哦！简直太完美！”
说完哈哈的笑了起来，丽雅也跟着她笑了起来，其实她们俩人何尚不是重生了一次呢？两人在咖啡室里聊着各自工作的特点，以及与新同事的的各种适应性问题。两人谈到开车堵车的问题，忽然丽雅问：“凯莉，你的驾照在中国可以使用吗？”一句话把凯莉给问住了。
“啊~~~这个~~~这个路上交警也没有查我啊~~~”说完两人又哈哈的大笑起来，商量明天开始坐轻轨上班，这样还不堵车。周末一起去车管所办理驾照适配事宜，同时两人达成一致看法，学习中文！
两人很有默契的都没有问对方的工资收入，这是西方人的习惯，这些问题属于隐私范畴。
在公司装修过程，爱尔敦让他之前的同事帮忙，把之前他个人购买的几台设备发到中国来。以兴逸科技公司的名义给他们发出来工作邀请函，让他们办理相关手续。同时让他们邀请之前不明真相的其他同事，就说他来中国重新创业了，邀请大家一起过来，工资待遇是原来的两倍。
很快同事回复他，之前公司破产后，除了他们八个知道真相的人，其他人都开始找工作，他们这次找到他们，部分人答应一起来中国，但还有十个人觉得现在工作不错，也不想到那么远的地方去，因此他们这次将会过来二十八个人。
爱尔敦知道，这些人肯定不够，就委托那名叫雅克布的同事在当地和米国同时发出招聘信息。委托他先安排其他同事过来，自己先别过来暂时留下来帮忙招聘人才，他的团队最起码需要八十人，雅克布知道他们团队需要什么样的人才。
结果只招聘到了二十个人，其中还有十三个人是留学海外的华裔。无奈的雅克布带着这二十个人，踏上了去他也不熟悉的东方什么国度的飞机，他不熟悉，但那些华裔们就很激动了。
这些人平均年龄三十五岁，他们大部分都是博士文凭，在西方都有了永居卡或者国籍都变更了，很多人全家人都移民国外了。如今，他们毅然决然的选择回中国发展工作。
雅克布是米国人，他现在发现了一个很有意思的现象，米国华裔中的精英人士，很多人现在都选择了回母国发展了，而且他们有双语环境的