，基本没有问题。”
这事是一把手主抓的，吴少卿不敢怠慢。
除此以外，这极有可能关系到被考核人员的官职，他同样不敢掉以轻心。
凌志远将六份考核记录表都认真看了一遍，随后又看了所有中层干部的汇总表。
这六人不但考核得分最低，而且与其他人拉开了不小的距离。
这充分说明，这六人在工作中，存在不小的问题。
凌志远将手中的表格，轻放在茶几上，沉声说：“少卿，你刚才说了，表格上的数据，你都一一核对过，应该没有差错。”
“这事关系重大，我还是建议，再好好核实一下，确保万无一失。”
吴少卿听到这话，不敢怠慢，连忙点头答应。
凌志远略作思索后，出声道：“我们本着先易后难的原则，先从副职入手。”
“你先让人将刘广平、薛刚和陶明宇的考核资料，单独拎出来，再过细核查一遍。”
“我的要求是没有任何差错，让他们心服口服！”
“好的，书记！”
吴少卿试探着问，“我让人核查完，再让三位当事人确认一下，您看是否可行？”
凌志远听到这话，蹙着眉头，思索片刻，道：“如果只让他们三人确认，针对性太强了。”
“你让所有中层副职，都核查一遍自己的得分，确认无误后，在上面签名！”
吴少卿面露凝重之色，低声说：“书记，这么一搞，所有人的得分都将泄露出去了？”
“他们只要稍一交流，就知道排名先后了。”
“你想多了！”
凌志远出声道，“这事关系到他们头顶上的乌纱帽，谁也不会主动将自己得分说出去的。你只要确保工作人员不往外说，当事人泄露出去的可能性不大。”
吴少卿听到这话，露出恍然大悟的表情，连连点头称是。
凌志远见状，出声道：“就算他们将得分说出去，也没事！”
“你们只要做到公开公正公平，就不会有任何问题。”
“书记，这点我可以保证！”
吴少卿一脸笃定的说，“我们的考核，绝没有任何猫腻。”