不过好听话谁都会说，如果不给出实质上的帮助，那他们这些技术部门的人员，依然在这里待不长久。
“江老板的意思，是要对公司进行改革？”
技术部门的经理问道：“如果这样的话，我们部门是不是也将面临变动？”
“我看过你们的资料，你们几乎每个人都是业界顶尖的存在，并且为咱们公司立下了汗马功劳。就算有什么变动的话，肯定也不会亏待了你们。
公司主要的变动应该是从基层到领导层，由下到上，一层一层的进行考核，严抓产品质量。”
江辰笑着解释，紧接着问道：“听说咱们部门有个项目之前因为资金不足而停了，这个项目是极具有发展前景的项目。
不知道你能不能向我报告一下之前无人机研发的进程，我会按照这个项目的研发进程拨款，重启项目。”
江辰的这番话，一下子就点燃这些技术人员的热情。
这个无人机的项目本来已经都研发到90％，就差临门一脚，进公司的决策层不当人，给他们拨不下款项，就把项目给停了。
如果江辰能够开启这个项目的话，那简直是太好了！
这才是一个合格的老板。
“虽然我们公司之前生产的无人机都是更新迭代最老款的一代无人机，但这实在是由于公司的规划问题。
其实我们已经掌握了二代无人机的技术，但技术被封存并没有投入生产。
目前二代无人机已经是市面上最强的无人机，我们手里面研究的项目是三代无人机，已经攻克了难关，只差最后的验证过程。
如果制造出来产品，大面积的使用测试出来的性能没问题的话，那三代无人机的耐久度绝对领先市面上一个等级！”
技术人员越做越兴奋。
“如果按你所说，二代无人机的技术并不比飞翔无人机公司差，为什么没有投入正式生产？”
江辰觉得有些纳闷。
明明都已经掌握了技术，为什么要把这项技术封存？那岂不是白白浪费了这么多的研发资金？当初的决策层到底是怎么想的？
“因为一代无人机，我们的生产并没有赚到钱，当时正是起步阶段，大批量的