了。
至于说吃肉，那不是顿顿能够吃的上的，虽然说这里是省城，比农村的条件肯定好了不少，不至于说过年的时候才能够沾点荤腥。
但是基本上也都是逢年过节，或者说有点什么事情的时候，才能够吃上肉的，天天吃肉，啥家庭也扛不住的啊。
安晓当然和秦川来到了一张桌上吃饭。
边吃边和秦川汇报着今天的培训情况，秦川也让江波把刚刚制定好的销售提成方案给说了一下。
然后问安晓满意不满意。
“秦总，我们没有什么满意的，这多赚钱，谁还能够有意见啊，您怎么定就怎么是。”安晓想也不想的说道。
只不过说完以后，犹豫了一下又开口说道：“不过秦总这个方案是特事特办啊？”
“嗯？”秦川闻言抬头看向了安晓：“你有什么想说的，直接说。”
“秦总，我的意思是，哪怕这个提成少一点，但是能不能够把这个弄成一个长效机制啊。”
秦川听安晓这么说就明白了。
“秦总，这个销售人员要不然就不拿提成，但是只要是拿过了，就像是沾了荤腥的猫一样，你回头再取消的话，会很打击他们的积极性的……”
安晓解释着，秦川已经笑了起来：“我明白你的意思，不过这个只是暂时的，等到市场开辟完了，厂子的情况稳定下来了，咱们厂子是肯定会有一个大的改革的。
不光是销售科这边要研究销售人员提成的事情，还有生产车间也会上马绩效考核制度。
以往吃大锅饭的时代肯定是要过去的，谁干的多谁就拿得多，谁干的少就走，要重新的制定管理系统，肯定不能够像是现在这样……”
秦川说着，安晓和江波，甚至包括周虹都瞪大了眼睛，这是秦川第一次在厂子里边提起管理制度改制的事情。
他们从来都不知道原来秦川已经在考虑这么久远的事情了。
不光是一个销售科，还有生产车间，这两个部门都是对于一个企业最重要的，秦川一下子要对两个重要的部门进行改制，原来秦川早就考虑这些了。
安晓顿时就点点头不再说什么了：“秦总，我明白了。”
既然秦川已经想好