递水发烟。
边继得小声说：“你的副主任通过了，大二王再吵那几个局长位置，我出来透透气。”
“感谢书记！”
“县委办副主任一般都是正科级，等任职年限够了，解决正科级指日可待，你的步子踏的很稳，跟鸿涛区长有一拼，我都有些羡慕。”
“全凭您提携，吃水不忘挖井人，书记的帮助我没齿难忘，时刻记在心里！”
“好好干，争取早点出去。”
聊了会，陆凡试探着问：“书记，这次调整，人社局在范围吗？”
“还没讨论到副职，你是替许铮打听吧？”
陆凡直言不讳道：“没办法，关系太好，许局长和方辉，在我最困难的时候都帮过我，做人得感恩！”
“估计今天研究不到副科，如果有机会，我试着替他们说说话，成不成两说。”
“书记，您真是古道热肠，最能理解干部的难处，我让他们给您汇报一下工作和思想。”
“我的话未必管用，高书记原则性太强，别人的意见很难听进去！”
正聊着，边继得的电话响了，高远飞叫他进去，估计是两个领导谈拢了。
进门后，边继得看到的是高远飞和胡成伟像多年老友一样谈笑风生，见怪不怪。
过了几天，县委展开五人小组会，启动干部动议程序，这是高远飞担任县委书记后第一次调整，动静相当大，分为两批进行，因为人数涉及的人太多，市委组织部不可能一次都批回来，下一批要放在2012年1月，打个时间差。
陆凡自然榜上有名，县委办这次动的是天翻地覆，主任、两个副主任配备到位，外放两人，一个乡镇书记、一个局长，惹的其他单位羡慕不已，真是近水楼台先得月,向阳花木易为春，核心中枢部门没办法比！
陆凡时隔一年，再次经历了组织考察，感觉很酸爽，很上头！
谈话的时候，没有任何拘谨，能侃侃而谈、从容应对，实事求是阐述了自己的思想、工作、作风，还能提炼升华，勾画出一个优秀年轻干部积极向上的形象。
等干部考察公告张贴在办公室门口，陆凡激动过后整颗心都被幸福和喜悦填满。
奋斗了四