做不到大公无私，总想着利用评判权来徇私牟利，大搞‘人情考’‘关系考’，甚至为吃拿卡要、搞利益输送埋‘伏笔’，实际上就是一种隐形变异的腐败行为，也是考核歪风的症结所在。
一个合格的考核者，不仅要客观公正、真考实考，更要守得住自身底线，敢于斗争亮剑，向潜规则坚决说‘不’，让想‘走捷径’者无计可施，如此方可考出好答卷、带出好风气！
我打算这两天给各考核部门开个会，拧拧螺丝，让他们严肃考纪！”
老丈人也有脸，陆凡没有打击他，这事如果开个会就能解决，你就是神仙！
李明洲继续说：“你可以跟这些考核单位对接下工作，毕竟多沟通、多汇报，也能让人家知道你们的工作成绩和亮点。然后回县里安心工作，名次你不要考虑！”
听到这话，陆凡知道妥了，心里大定，还是朝中有人好做官！
但是，老丈人的话也不能全听，该跑的还得跑、该送的还得送。正是通过这些人情往来，县里的主要领导才能跟市里的部门领导建立“深层次”的友谊，拿着公家的“资源”，结交个人的“关系网”，没人能拒绝！
从1月20日开始，陆凡在市里整整待了一周，跑遍了组织部、宣传部、纪委、发改委、工信局、教育局等涉及考核的部门，每到一处都能深入的跟这些单位的一把手交流。
这时候，陆凡担任过市委副秘书的优势就显现出来了，绝大多数局长很给面子，表示会对甘水另眼相待。
这一周，陆凡几乎中午有饭局，晚上有酒局，“沉迷”于人情往来，每天喝的五迷三道，但效果很明显。
1月23日，省委将迎江市的各项数据反馈回来，市里正式进入“排排坐、分果果”！