三要加强组织领导，成立工作专班，建立土地流转服务平台，组建市、县、乡、村四级投融资平台，强化对土地流转的引导、扶持、服务、调控和监管。
四要加大扶持力度，市政府研究制定力度更大的种粮、养殖补贴。企业到农村承包土地，从中盈利，农村人在收取租金的同时还可以外出打工挣钱，一年下来也是不小的收入，这是一种互利共赢的方法，我们一定要高度重视，做好试点工作。”
接着，市人社局汇报专业技能培训工作，以及2024年的培训计划。
听完汇报后，陆凡说道：“方文，我感觉你们的培训方向出现了错误。今年，南苑市引起了上千个企业，肯定需要大量的职业技工，包括原有的企业，同样有技工的岗位需求，我觉得人社局的培训应该本着‘企业需求、就业需要’的原则，加快我市技能人才队伍建设。
据我所知，南苑的企业急需焊工、模具工、车工、铣工、刨工、磨工、铸造工、制冷工、涂装工、机修钳工、起重装卸机械操作工、制麦工、炼胶工、供水管道工、化产泵工、炼焦工、卷烟包装工、叉车装卸机司机等等，这才是你们培训的方向，工作要有实效，不能为了培训而培训！
我建议人社局的培训方案推到重来！首先，要广泛征集全市企业对技工的需求，包括数量、工种、薪资待遇、技术要求等。这项工作市级领导要参与进去，咱们要‘厚着脸皮’亲自去企业，尽可能的向他们多‘要’工作岗位，要签订就业协议，解决南苑的就业问题。
人社局把企业名单分配给市级领导和各县区书记、县长，领导干部要带头抓。我先领50家企业的任务，你们不要客气，把难度大的任务给我‘划拉’过来。
其次，开展‘人人持证、技能南苑’行动，结合企业需求，针对性的开展百万次人才培训。不仅免费要培训，还要补贴学员的住宿、伙食，尽可能的减轻学员负担，多给他们点保障和承诺，都不容易呀！
方文，我知道中省都有相应的补助，你的任务就是给南苑往回来‘要钱’，要的越多越好。如果争取的资金量是全省各市第一，我给你记一大功！如果排在中游，那就是你这个人社局长无能，不称职、不合格！”
方文压力山大，他万万没