过省市届前调整，来而不往非礼也！
下午三点，华原省委常委会召开会议，研究进一步全面深化改革、整治形式主义为基层减负、医学中心建设、落实林长制等工作。唐冰书记主持会议。
关于基层减负议题，唐冰书记说道：“这项工作由组织部牵头，陆凡，你基础工作经验丰富，要在充分调研的基础上建章立制，紧盯困扰基层的形式主义老问题和新表现，全面检视、靶向治疗，既注重减负又突出助力，既压减数量又提升质量，既减少束缚又强化担当，既严格管理又关爱关怀，从源头和制度上下功夫，让基层的干部有更多时间和精力抓落实，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事！”
陆凡点了点头说：“好的，书记，我尽快拿出方案，提交常委会审议。”
最后一个议题，省纪委书记赵凌云汇报统计督查相关问题的处理意见。
本次统计督查，仅南苑市未查出问题，其余各市均存在数据造假，其中周家口市问题尤为严重，省纪委建议，对负有相关责任的262人依纪依法依规作出处理：给予8人党内、政务撤职，给予7人党内严重警告、政务降级，给予48人党内严重警告、政务记大过，给予68人党内警告、政务记过，给予25人党内、政务警告，给予15人政务警告，对18人进行诫勉谈话，对12人进行通报，对15人进行责令检查，对46人进行批评教育。
这可能是华原省规模最大的集中处理干部，8名处级领导被直接拿下，其中还有1名县委书记、2名县长，剩余均为常务副县长和市统计局局长。
最令人关注的是，关于周家口市市长雷行行的处分，省纪委有两个建议，分别为：党内严重警告、政务记大过，党内警告、政务记过。
看到这个处理意见，省委宣传部部长秦孟阳坐不住了，第一个发言：“我个人认为，要正确看待领导干部在经济工作中的‘犯错’行为，不可否认，现在很多市县都存在急于求成的情况，这是考核体系造成的。我听说陆部长正在修订新的考核方案，这才是从根本上解决问题的办法。
在干部的成长培养过程中，不可回避的问题就是如何评价干部的犯错行为，特别是年轻领导干部，因为经验欠缺、年轻气盛，在工作中就