也要看什么人才。”
“如果是一门心思搞破坏的人才，那再多也只会成为团队的累赘。”
“现在他们全部曝光出来才是好事儿，因为他们还没有正式开展工作，不会留下什么隐患。”
陈轩再次强调了这一点。
现在开除季明峰他们，才是代价最小的做法。
因为越到后面开除，代价也就会越来越大。
毕竟，在开展临床试验之后，
他们就会在这个项目里负责各种工作，谁知道会不会留下什么隐患？
“那现在怎么办？临床试验就要开始了。”
“单单靠这些人手，可能很难应付这么庞大的工作量。”杨清风提出了自己的担忧。
人手一下少了2/3，确实是一个很重要的问题。
“我们之前觉得合适的人才，现在都可以招聘进来。”
“同时，去同行那里挖一些高等人才过来，只要能力合适，那就让他们马上上岗，薪资待遇不是问题。。”
陈轩直接提出来这个方案。
他一直对这些老员工很不放心，物色人才的工作从来就没有停止过。
在这之前，他早就已经做好准备，只要他们一捣乱，马上就可以让其他人代替他们的工作。
特别是临床试验还没有开始，人一来就马上可以接手了。
如果这个项目已经开始，那倒是不容易直接上岗，可现在都是从零开始，自然就没什么问题。