事实上，就在两周前，他对易扬这个人毫无所知。
而这件事的缘由则是因为几天前，他接到了财政部副部长林成文秘书打来的电话。在电话中表示，林部长有个晚辈在发改委工作，希望裴永刚能帮忙将其调到财政局，并适当调整一下待遇。
既然自己上级单位领导都发话了，那自己执行就完了，至于适当的调整待遇嘛。你要真的只是按照领导说的～“只是适当的调整一下”～，呵呵，估计过不了多久，你也差不多会被调整。
既然如此，那不如干脆直接点，一步到位，裴永刚也是为了能让林成文看到自己是实打实给他林部长帮忙办事。
于是乎，在借调易扬过来之时，不但把易扬的职位提成了综合科副科长，级别也被提为副科级。
这里就有人问了，那干嘛不直接调整为科长，正科级？当然是资历啊，在体制内有体制内的规矩，你说你一个刚毕业参加工作没多久的小公务员，
晋升速度却比那些兢兢业业干了十来年的老同志还要快，那别人怎么看，虽然你有背景，但也不能太过分不是。过犹不及的道理，任何时候都要铭记于心啊！
对于易扬的身份，裴永刚也有自己的猜测，估计是林成文的某位侄子或者嫡系亲属。
所以面对易扬，裴永刚把自己的姿态放得很低，要是自己给人家摆局长的架子，万一这小子再到林部长跟前吹吹风，影响了自己的晋升之路，这多不划算。
别问，问就是我也想进步啊！自己好不容易熬到老马被规，担任局长还没多久，屁股底下的椅子还没坐热呢。
面对裴永刚对自己如此过分的热情，易扬自然不知道背后的原因是什么，只是觉得可能这位局长对待下属都是这样的和蔼可亲吧！
他也没有多想，便跟着裴永刚一起走到了沙发边坐了下来。
裴永刚给易扬泡了一杯茶，易扬看着眼前这一幕，心中不禁感到十分惊讶和感动。
他从未想过，自己的顶头上司的上司竟然会亲自给他泡茶，这让他有些受宠若惊。
易扬赶紧站起身来，双手小心翼翼地接过那杯热茶，感激地看了一眼侯佐明，真诚地道了一声谢谢。
尽管他不知道为什么裴永刚要