是能接受的。
让华群接受不了的是空降领导思想太独立，两个人都是有一套自己的工作模式的，谁都不想兼容，那就只能吵架。
吵到最后，没办法，所有的动捕都做了两套，工作效率成功实现了1+1＜2的效果。
“这怎么回事？”
梁茜茜的办公室里，成元武站在办公桌前。
办公桌上摆着十二份辞职报告，基本上除了特技演员，动捕部门的后期团队全都提了辞职。
他们因为是新进的部门，签的合同也是买断合同，并没有享受到这次的涨薪。
成元武表情有些尴尬道：“是我的问题。”
“解决这个问题。”
梁茜茜没有多说，递交上来的辞职报告针对的不是公司，是成元武个人，因为里面都写明了无法和领导意见达成一致，那最终结果只能说成元武听取了他们的意见，或者调离岗位。
这件事情在公司的时候没有传进王皓的耳朵里，但在回去的路上他还是听梁茜茜说了。
难怪这两天动捕部门给他的数据都是两份的，还以为是有什么讲究，原来只是老领导和新领导闹矛盾惹得祸。
王皓对人事矛盾不感兴趣，也不准备越俎代庖用自己董事长身份去镇压，有人的地方总会有矛盾，不能指望所有人都能和睦相处。
能解决就解决，解决不了自然会有别人替他们解决。
大不了就让成元武回归原本的部门，并不会有任何的损失。
六点整。
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……
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