在京城这一片儿，除了那些专业的团队，大家所熟知的就只有轧钢厂工人文工队了。虽然也有几个厂子成立了自己的工人文工队，也学着孟凡的操作，接收了一些大师们没有编制的弟子。
但是一来，大家先入为主，二来嘛虽然成员实力相差无几，但是在管理方面来说，他们相比于轧钢厂，还是比较欠缺的。轧钢厂这边，虽然也是为了发展，但是他们肯放权，知道自己不会，就把工作全权交给孟凡来处理。
其他厂呢？虽然也给了那些大师弟子们一些主管位置，但是都是技术指导岗位，行政决策的岗位都捏在自己的手里，导致虽然有那些有实力有经验的人加入，但是发展却不怎么出彩。
当然，这里的不出彩是跟轧钢厂这边对比得来的，在他们看来，虽然自己这边儿的工人文工队知名度不高，那不过是因为轧钢厂占了先机，占了便宜而已。
除此之外，他们发展得不如轧钢厂这边好还有一个原因，就是他们不是真的想要发展工人文工队，只是碍于同是大厂的面子，你有的我也得有才行这样的想法组织出来的。虽然成立得不容易，但是他们现在既然已经有了，那就可以了，所以也没有在这方面深入发展。
工业部那边也是的，因为轧钢厂这边弄得好，就放宽了条件，把临时成立这个约定给其他单位给去掉了，他们想的是，有了轧钢厂这个在前面示范，不求你们超越，照猫画虎把文工队给搞起来就行。
但是没有想到他们不是真心搞得这个，虽然也组织了慰问演出，（毕竟是有福利的事情），表演效果也是可以的，毕竟有专业的人员参加，群众们也比较高兴，毕竟这时候娱乐活动很少。
虽然外界反响可以，但是他们自己对未来没有规划，只能是排练、表演、排练、表演这么来回搞，虽然高出了一些成绩，但是毕竟主要精力不在这上面，所以也就那样了。
上面虽然对他们的态度不满，但是好歹也是取得了一定的成绩，而且编制也给了，他们没犯什么错误也不好撤销。只好让这批钻了空子的人呆着了，以后把好口子吧，虽然口子开了不能再关上，但是把严一点儿还是可以的。
说完了文工队，再说说新生产车间这边儿，玩具加热得快两条支柱产业，赚的是外汇，