先开口说道：“周总，其实我也发现了这些问题，不过我觉得都是些小毛病，没造成什么严重后果，所以就没太在意。”
其他三人也纷纷点头，表示赞同王兰芝的看法，觉得这些问题并不严重，没必要大惊小怪。
周桥眉头紧紧皱成了一个“川”字，脸上的表情愈发严肃。
他提高音量，一字一顿地说道：“安全健康生产绝对不是小问题！你们身为组长，肩负着管理和监督的重任，却对这些问题视而不见，还觉得这无关紧要。如果你们一直是这样的态度，那你们就根本不配当这个组长！”
周桥的声音在办公室里回荡，他的眼神中透露出前所未有的严厉和失望。
四位组长听到周桥如此严厉的批评，都不禁愣了一下。
他们看着周桥阴沉的脸色，这才真切地意识到周桥是真的生气了，这次的问题远比他们想象的要严重得多。
办公室里的气氛瞬间变得压抑起来，大家都低着头，不敢直视周桥的眼睛，心中满是愧疚和不安。
他们从未见过周桥如此严肃的模样，意识到自己对这些问题的轻视可能已经给工厂带来了潜在的危机。
周桥见众人意识到问题的严重性，神情稍缓，语气却依旧严肃，再次着重强调规范生产的重要性：“咱们厂能发展到今天不容易，靠的是什么？靠的就是产品质量，而规范生产就是保障产品质量的根基。大家想想，要是咱们生产的食品不卫生、不安全，消费者吃了出了问题，谁还会买咱们的账？咱们厂的招牌可就砸了，到时候大家都得失业！”
周桥目光从四位组长脸上一一扫过，试图让这些话深深印刻在他们心中。
为了切实提高大家的规范生产意识，周桥紧接着宣布：“我决定制定一些新的规定。首先，咱们会从工人当中选举出一名大家都认可的监督员。这名监督员负责监督所有人的生产规范，并且对每个人进行打分，实行百分制。要是有工人连续三个月都没有及格，或者年度累计超过4次不及格，那就直接开除处理。”
“周总，这工人可不能随便开除啊。”
李华强听到开除的规定，忍不住提出异议，“大家都是出来打工的，说开除就开除，是不是太狠了点？”