谢云舒也不和他急，只是又从包里翻出那张工厂写的开除信：“谢云舒同志因为患有精神方面疾病，被包装厂开除。”
她念完这句话，似笑非笑的看着李厂长：“明明有误诊证明，李厂长却还要用这个理由给我定罪，这不就是污蔑吗？你不给我一个说法也不要紧，我会去工会如实反映情况，要是再没人管，我就坐火车去京北反映情况！我就不信咱们国家就没人给我一个说法了！”
李厂长怎么也没想到谢云舒竟然说出这样的话来！这开除说是合理合规，可要是真闹到工会，查下来他作为厂长第一个要倒霉！要知道，他可禁不住查呀……
可是这岗位怎么可能再还回去……
“谢同志，你有什么需求咱们可以好好商量！大家也认识这么长时间了，何必闹得这么僵？我记得你父亲可是一个好同志呀！”
李厂长眼珠子转了转，知道硬的不行便来软的：“你看这样行不，如果工厂再有多余的岗位出来，我优先安排你！”
谢云舒当然听出来这是权宜之计，等着工厂多出来岗位，她不知道要等到猴年马月呢！包装厂的效益本来就不怎么好，很多四十来岁的工人只能提前退下来让给孩子接班。
她要是真等，那就只能等着喝西北风了！
“岗位我可以不要，但是我要求补偿。”谢云舒终于说出来今天的目的，她的要求很简单那就是钱：“这是我爸爸用命换来的岗位，你们就这么用莫须有的名义把我开除，就算是闹到工会我也是占理的！一个月工资是三十三块钱，一年是三百九十六块钱，我今年才二十二岁，最少还能干二十年！”
“加上平时的奖金啥的，我也不多要，一共补偿给我六千块钱就行！工作就让给新同志去干，我保证不再去上访！”
李厂长被她的狮子大张口惊呆了，他想都没想直接否决：“不可能！谢云舒你也太能想了，知不知道六千块钱是多少钱呀！不可能，最多给你补偿一千块钱！”
一百块钱都够一家人吃上一年大米饭了，她竟然张口就要六千块钱！开什么玩笑！
谢云舒老神在在：“既然没得谈，那就去找工会谈，要是工会说应该补偿我一千块钱，那我就认一千块钱。”
她只所以