问出身贵贱，唯才是举。学宫之中，当以儒学为本，兼收并蓄百家之言，使诸生得以博览群书，融会贯通，以成其大器。”
“吾辈当以育才为任，使诸生明理义、知廉耻、识时务、通权变，为汉室之栋梁，国家之柱石。愿诸君勉力以赴，共襄盛举，使学宫为汉室复兴之基，英才辈出之地！”
“吾虽年迈，然心犹壮，愿与诸君共勉之，只为汉室之兴，天下苍生而已。”
“子曰：‘朝闻道，夕死可矣。’老夫愿效圣人言语，为学宫、汉室之兴旺，竭尽心力，死而后已！”
“愿吾等心意，得上天庇佑，则汉室之隆，指日可待也。”
郑玄言毕，朝着台下众人深鞠一躬。众皆起立，掌声雷动，以表对郑玄之敬意。
随着郑玄、孔融、卢植、蔡邕四个大家，分别发表演说之后，才轮到刘彦这个稷下学宫背后真正的话事人。
而他要说的，可以说推翻了自古到如今的选拔人才的制度。
先秦时期，各国的人才多是自荐，或是他荐。比如那位最出名的兵家先师，在渭水边直钩垂钓的姜尚。到了春秋战国时期，各国的人才也多如此。
秦国的五羖大夫百里奚，是他人举荐给穆公，穆公才以五张黑羊皮的价钱换来百里奚。而后来与百里奚并称为“二相”的蹇叔，也是百里奚所举荐。
后来自秦孝公开始，如商鞅、张仪、范雎、李斯等，多是以自身本事取得君王的注目，得以进入朝堂。
总的来说，先秦时期并没有一个正式的选拔人才的制度。而真正选拔人才制度的产生，也就是后来汉朝所创立的察举制。
察举制，确立于汉武帝元光元年，其主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。
察举制的选人权力在地方长官手中，地方长官出于私心举荐门生故吏、好友亲朋，甚至营私舞弊、朋比结党，就成了察举制最大的弊端。
这也就是汉末三国时期，为何世家士族林立的一个原因。
针对察举制的弊端，汉顺帝阳嘉元年，对察举制进行改革，引入考试，史称阳嘉新制，被视为科举制的萌芽。察举制经过汉顺帝改革后，已接近科举制