时代就要结束了。
取而代之的，将是站在前台被人指指点点，接受整个业界审视和批判的窘境。
不出意外，网上到处都是质疑和嘲讽的声音。
“新的精神病治疗方法，带上 vr设备玩恐怖游戏，做噩梦！”
“钱多的没处花？陈尧欲投资数亿元研制家用 vr恐怖游戏。”
“沪上少年沉迷游戏无法自拔，恳求国家让我做个棋牌vr游戏养活自己。”
类似这样的标题开始在网上疯传。
与此同时，还有不少同行在网上大肆嘲笑着蓝星科技。
面对这种糟糕的情况，按理说陈尧至少应该辟谣或者发声辩解一下。
毕竟，如果任凭这些风评持续发酵，这对蓝星科技的名声终究会造成不良影响。
但是，陈尧却全然不顾外界的舆论，直接把自己关进了公司里。
他把原来的技术骨干全都踢了出去，然后找来了那些刚招聘的品学兼优好学生。
这些学生比上一批技术部的老员工更加年轻，思维也更活跃。
他们在各自的学校里也都是尖子生，只是在学习时不喜欢墨守成规，因此经常会受到老师批评。
在陈尧看来，一群经常挨训的学生聚集在一起，势必会催生出一股精益求精、力求完美的研究氛围。
就这样，这支新组建的研究团队成立了。
在第一次开会时，陈尧既没有介绍什么工作，也没有布置任务，反而给他们看了一段视频。
准确来说，是一段篮球赛的剪辑。
只不过，这段视频中的球员移动方式却极为僵硬，投篮动作也十分不自然。
最关键的是，整支视频的分辨率低至令人发指的地步。
如果离远了还好，如果凑近了看，那画面可以说是丑陋至极。
此时此刻，大多数人都还不知道这段视频的来源是什么，只是隐隐觉得，这应该是某种游戏宣传片。
“大家对自己的专业都很了解，”陈尧说，“我就不多说了，我只想问问你们，这样的视频，在现实世界里，真的会出现吗？”
一群学生面面相觑。
接着，坐在第