部门，专门研发这类简单而小众的游戏。
他召集了几位得力干将，详细阐述了自己的想法。
“我们面临的机遇和挑战并存，”陈尧开门见山地说，“益智游戏的市场很小，受众面有限，但是，如果我们能做得足够出色，就能在各自的细分领域内形成口碑和影响力。”
一个高层管理点头道：“陈总说得对，现在很多人工作压力大，就喜欢这类可以放松大脑，又不至于沉迷其中的小游戏，如果我们能抓住这个市场，肯定会大有可为。”
陈尧继续说：“除此之外，这类游戏还可以成为一个很好的宣传平台，我们可以在游戏中植入一些公司最新的技术理念，让玩家在不经意间了解和认同我们的产品。”
创意总监听完若有所思：“陈总，您的想法真的很独到。”
“我觉得，我们可以针对不同人群设计不同的游戏风格，比如说，面向儿童的游戏可以更加直观形象，而面向中老年人的游戏则可以包含更多的历史知识和文化元素。”
“没错！”陈尧眼睛一亮，“我们需要在不同年龄层和兴趣爱好的人群中扩大影响力，我们可以联合教育机构，推出一些寓教于乐的小游戏，也可以与知名ip合作，推出周边游戏。”
技术主管提出了一个实际问题：“陈总，研发新的游戏需要大量人力物力，现有部门的工作已经很饱和了，我们要增加多少新员工呢？”
陈尧胸有成竹地回答：“这方面我来想办法，我会联系一些初创游戏工作室，看看能不能吸纳一些经验丰富的开发者加入我们。”
“同时，我们也可以利用ai技术来加速游戏制作流程，提高效率。”
经过一番讨论，大家都对这个计划充满了信心。
很快，一个专门的益智游戏开发部门就成立了，陈尧亲自担任部门负责人，带领团队开始了新一轮的研发工作。
与此同时，公司在游戏运营方面也加大了投入。
他们不惜重金在各大社交媒体上投放广告，同时积极组织线上线下的各种游戏比赛，邀请明星代言等方式，不断扩大品牌知名度。
就在陈尧专心致志地推进新部门工作时，一个意想不到的电话打到了他的办公室。