除了疑虑，但仍有一些企业态度摇摆不定。
“林晓，这样下去不是办法，我们得亲自拜访那些还在犹豫的企业，当面与他们沟通，让他们真正了解我们。”慕容瑶说道。
于是，慕容瑶和林晓开始了密集的拜访行程。他们不辞辛劳地奔赴各地，与企业负责人进行坦诚的交流，解答他们的疑问，展示公司的诚意和实力。
在一次拜访中，一位企业负责人直言不讳地说：“虽然你们解释了那些谣言，但我还是对你们公司的长期稳定性有所担忧。”
慕容瑶诚恳地回答：“我们理解您的顾虑，但请相信我们有明确的发展战略和强大的团队，能够应对各种挑战。而且，我们非常重视与您的合作，愿意为您提供更多的保障和支持。”
林晓也补充道：“我们可以先从小规模的合作开始，让您看到我们的实际表现，逐步建立信任。”
最终，这位企业负责人被他们的真诚所打动，决定与他们开展合作试点。
随着一个个合作意向的确定，慕容瑶和林晓感到压力与喜悦并存。压力来自于要确保合作能够顺利落地，实现双方的预期目标；喜悦则是因为公司在行业中的地位得到了显着提升，发展前景更加广阔。
“慕容瑶，虽然合作意向有了，但要把这些变成实实在在的合同和业绩，还有很多工作要做啊。”林晓说道。
慕容瑶坚定地说：“没错，但只要我们齐心协力，就没有克服不了的困难。”
回到公司后，他们立即组织团队制定详细的合作执行计划，明确责任人和时间节点，确保各项工作有序推进。同时，加强与合作伙伴的沟通协调，及时解决合作过程中出现的问题。
在合作执行的过程中，他们遇到了技术对接、生产安排、质量标准等一系列具体问题。
“慕容瑶，合作伙伴对我们的技术方案提出了一些修改意见，这可能会影响项目进度。”负责技术的小王说道。
慕容瑶认真研究了对方的意见后说：“在不影响核心功能的前提下，尽量满足他们的要求，但要和他们说明可能带来的时间和成本变化。”
林晓也说道：“生产部门那边压力很大，要同时满足多个合作伙伴的订单需求，需要重新调整生