慕容辰在夺回公司主导权后，还没来得及喘口气，就又要面对产品滞销的危机。他紧急召集公司的营销和研发团队，共同商讨对策。
“我们必须尽快推出新的营销策略，重新打开市场。”慕容辰严肃地说道。
大家纷纷提出自己的想法，经过激烈的讨论，最终决定举办一场大型的产品推广活动，并对产品进行优化升级。
慕容辰亲自监督活动的筹备工作，每天都忙得不可开交。而林羽萱则全心全意照顾孩子，让慕容辰没有后顾之忧。
活动当天，现场人山人海，但一开始，消费者的反应并不热烈。慕容辰心急如焚，亲自上台向大家介绍产品的优势和特点。
就在大家都以为这次活动要失败的时候，突然有一位知名的行业专家对产品表示了高度赞赏，这一下吸引了众多消费者的关注，订单开始逐渐增加。
公司的危机暂时解除，慕容辰终于松了一口气。
然而，好景不长，公司的一位重要技术骨干被竞争对手高薪挖走，带走了部分核心技术。
慕容辰愤怒不已，但他知道生气解决不了问题。他立即组织团队进行技术攻关，试图弥补技术上的缺失。
经过无数个日夜的努力，新的技术难题终于被攻克，公司的产品更具竞争力。
就在慕容辰为公司的发展感到欣慰时，家里又传来了坏消息。孩子在学校里和同学发生了冲突，情绪受到了很大的影响。
慕容辰急忙赶回家，安慰孩子。
“爸爸，我是不是做错了？”孩子委屈地问道。
慕容辰抱着孩子说：“别担心，爸爸会一直在你身边。”
在慕容辰的耐心开导下，孩子的心情逐渐好转。
慕容辰好不容易解决了孩子在学校的问题，刚回到公司，就收到了合作方的投诉，称公司最新一批产品存在质量瑕疵。
慕容辰的眉头皱得更深了，他立刻组织人员对产品进行检测和回溯生产流程，寻找问题的根源。经过一番调查，发现是原材料供应商提供了不合格的材料。
慕容辰当机立断，决定更换供应商，并亲自与新的供应商谈判，争取到了更优质的原材料和更有利的合作条件。