端，手中权力之大，足以对诸多事务产生决定性影响。
在权力的簇拥下，他习惯了众人的逢迎，渐渐忘却权力来源与服务宗旨。
而基层的厅级、处级乃至科级领导，虽权力量级不同，
但在权力的 “小天地” 里，不少人同样深陷权力带来的虚幻之中。
他们长期被身边一群精于溜须拍马、阿谀奉承之人围绕，
这些人通过谄媚讨好领导，企图谋取私利，形成了一种扭曲的职场生态。
在这种环境下，领导干部的自我认知逐渐膨胀，开始变得目中无人、骄横跋扈，陷入了 “权力的傲慢” 陷阱。
这种权力的傲慢不仅体现在为人处世的态度上，更严重影响了他们的生活能力。
心理学研究表明，长期处于被服务、被迎合的环境，
人的自主能力会因缺乏锻炼而退化。
部分基层领导干部便是如此，在退休或者退居二线后，
失去了往日鞍前马后的跟班，生活瞬间陷入混乱无序的状态。
在出行方面，连自己打车这么简单的事都不知所措。
站在路边，面对来来往往的出租车，眼神中满是茫然与无助，