第21章 林晓今晚回家(2/2)

    随着时间的推移，家族成员面临着传承的新挑战。新一代家族成员在价值观和经营理念上与老一辈存在一定的差异，如何实现平稳过渡和有效传承成为了亟待解决的问题。

    为此，家族成立了专门的传承委员会，组织家族成员进行深入的沟通和交流。通过分享经验、制定明确的传承规划和培养计划，逐渐消除了分歧，确保了家族精神和企业价值观的延续。

    在未来的道路上，天禾集团将继续应对各种挑战和机遇，凭借家族的团结、智慧和创新精神，书写更加辉煌的篇章。1