门技术而刻苦努力者。
闻言，所有人都清楚戴楠的意思。
这时候就不再有反对的声音了。
……
两个小时后，这场讨论会总算结束。
而原本还只有个雏形的大夏神外年会，此时总算是拥有了清晰的脉络。
就等一个月后开办了。
值得一提的是，大夏神外年会的举办时间，几乎和霉国神外年会一前一后。
这算是一种取巧的“借势”。
虽说大夏神外年会在霉国神外年会面前压根不够看，但……跟对方撞举办日期，却能让大夏获得更高的关注度。
同时。
由于有颈七互换术的存在，最后究竟是大夏年会的人被抢走，还是把霉国神外年会的人抢过来，还真不一定好说……
而也是在会议结束后，各方也开始了安排。
卫健委与对外部洽谈后，很快就通过了“四十八小时加急签证通道”。
而莫雷蒂等教授更是直接被登记了起来，可以直接享受专人快速绿色审批渠道。
同一时间，青中年医生的“新锐计划”也公布了。
当晚，大夏神外年会的申请表又多了将近一百份。
申请数量也正式超过了霉国神外年会！
当然，仅仅是数量超过了而已！
在质量上就远远不如了。
毕竟这最后的一百多份，基本上都是全球各国的青年医生，还有不少高不成低不就的中年教授……原本他们没有机会，不过新锐计划一出，就有些按捺不住了。
毕竟，当“新锐计划”落实后，就不是会议上一开始讨论的仅仅“资助百分之五十”了。
戴楠加了一条：赠送一份《技术要点》的内部版本，以及有机会在临医、协和学习颈七互换术。
这两项，属于是戴教授的灵光一现。
但偏偏对中青年医生杀伤力最强！
至于有没有什么内部版本，以及学习机会……许秋每一台手术的讲课汇总起来就是无比珍贵的内部经验了，对于戴楠等人是随手可得，不过外人想要获得，就要付出不小的代价了。
正好，用这东西换未来的新鲜