了固定工资外，还能得到5的利润分红。
这让他觉得自己是在为自己工作，而且没有任何风险。
其他员工也感到非常满意，因为在林枫这里工作远比其他地方更好。
林枫不仅待遇优厚，还允许员工把店里剩余的食物带回家。
林枫知道店里的食材必须保持新鲜，剩下的不能留到第二天使用。
而大多数员工年纪比他大得多，家庭条件也不富裕，所以他愿意尽己所能帮助他们。
这些小举动让员工们对林枫充满敬佩和信任。
为了进一步放手管理，林枫把食材供应商的信息交给了赵妙深，希望他能接手这部分工作。
随着生意日益兴隆，林枫希望能抽出更多时间专注于学业和其他事务。
然而，就在生意蒸蒸日上之际，一天晚上，店里发生了一件意想不到的事。
一位顾客大声抱怨在鸭脖里发现了老鼠头。
赵妙深立即上前查看，确认了顾客的说法。
并对此表示不解，因为他每天都亲自检查食材，确保不会有这种情况发生。
赵妙深随即询问了负责烧烤的于昌平和王洪才，是否在加工过程中发现了老鼠头。
两人看着那场景，头摇得像拨浪鼓，斩钉截铁地说：“没有的事！”
他们可不是瞎子，哪会把老鼠头放在火上烤呢？
再说，他们的烧烤摊就摆在大门口，众多眼睛盯着，真要有问题，早就被人揪出来了。
很显然，这个黄毛是存心来捣乱的！
“他丫的！你们这是说小爷故意找茬是吧？”
黄毛一听就火了，随手抓起桌上的啤酒瓶，狠狠地摔在地上。
这一下，店里的顾客都愣住了，纷纷停下筷子，皱眉看向这边。
难道这家店真的不干净？可明明味道很好啊。
赵妙深见事态要失控，赶紧给林枫打电话。
林枫一接到电话，立马火速赶到饭店。
刚到门口，就看见黄毛正指着赵妙深的鼻子骂。
赵妙深四十多岁的人了，被这个二十出头的小黄毛骂得狗血淋头，却硬是一声不吭。
林枫哪