历。
如果不在叶辰的奶茶店工作，他们可能也只能拧螺丝。
可是现在，叶辰却给了他们机会。
所以当听到叶辰的话，这些员工立刻振作了起来。
“老板，你放心，我们一定努力。”
员工们纷纷表态。
叶辰继续说道：“我希望我们是一个团结的集体，在店里，虽然有店长和主管和店员的等级，但是在工作中，希望大家能够平等的去交流，甚至像是一家人一样。”
这种模式其实是海底捞的模式。
就是旧人带新人，层级培养。
简单的说，每一个旧店，都会培养出新的店长。
而这名店长也能拿到新店一定的分红。
这样就会让所有的员工都有一种向心力，有了目标，干活自己就起劲。
老店长为了新店分红，不仅不会限制下面的人发展，而且还会全力培养信任。
而对于底层的员工，也会为了店长的目标而努力。
毕竟，叶辰让他们对于未来游乐憧憬。
员工搞定，剩下的就是等着装修之后，开业了。
此时，在一家旱冰场。
王川带着女朋友和几个小弟在旱冰场滑冰。
作为富二代，王川的女朋友自然有着几分的姿色。
一进入旱冰场，立刻吸引了不少人的目光。
王川拉着女朋友惬意的在旱冰场里，滑着旱冰。
握着女朋友软弱无骨的小手，心里要多舒坦有多舒坦。
叶辰说过不让他去游乐场所。
前两天，王川的确有些忌惮。
但是到了第三天，他终于忍不住了。
可就在王川拉着女朋友手围着旱冰场转圈圈的时候，一个年轻人突然飞快向着两个人撞了过来。
王川脸色一变，连忙推开了女朋友。
可是他却被男人撞飞了出去。
砰！
他的身子重重的撞在了一旁的护栏上。
王川感觉大脑一片空白，他用手摸了一下脑袋。
“竟然流血了。”
这时候，王川的几个小弟，连忙过来将他扶