充，奶茶店的员工又都是高薪。
叶辰的确是挣了不少钱，但是挣的钱很快又都投了进去。
本来张若楠说想要给叶辰点钱，让叶辰租一个好点的。
但是却被叶辰直接拒绝了。
张若楠的钱都是张远给的，如果让张远知道自己花张若楠的钱肯定对自己的印象更差了。
面试开始了。
张若楠和苏雪都有些紧张。
毕竟他们是第一次给人面试。
特别是张若楠，自己还是一个学生呢，现在竟然可以给别人面试了。
她今天特意穿了一件ol制服，给人一种成熟职业女性的感觉。
叶辰之所以叫苏雪过来，其实更多是凑人数的。
毕竟一个公司面试，只有两个人太寒酸了。
而且苏雪的表现一直也不错，叶辰也很想重点培养她成为未来公司的骨干。
叶辰的想法是让苏雪负责整个京都地区的员工培训工作。
以后她也将是公司的核心，承担更大的责任。
不过，当看到张若楠穿着一身ol制服，叶辰心里有些后悔了。
张若楠穿着制服，一身职业装，坐在叶辰身旁，气质，魅力完全拉满了。
多好的办公室素材。
结果他竟然脑残带来了苏雪这个大灯泡。
张若楠也感觉到，叶辰的目光一直在自己的身上瞄来瞄去，她的俏脸也是浮起一抹红霞。
今天，他们的面试非常重要。
这一次面试他们要找一个负责人事管理的负责人。
叶辰虽然以前经常打工，但是大多也是底层，和张若楠还有苏雪一样是一个新人。
开公司，叶辰说实话，真的没有什么经验。
叶辰很清楚，开公司，人事是最重要的。
一个有经验的人事经理，才能够搭建起一个完整的公司骨架。
所以叶辰在招聘广告上，给的工资很高，甚至比其他的公司高出了百分之二十。
就是为了找到一个搭建骨架的人！