间里练习，每天都得练习到凌晨。
你要知道，焊接殷瓦钢可是一门技术活，基本功必须过关才行。目前大家所经历的这些，只不过是冰山一角而已。”
孙成志心中有些不甘，也只能无奈地接受这个现实。
在培训基地的一角，电焊一组焊工们原本怀揣着提升技艺的热情，投入到日复一日的练习中。
起初，个别焊工在精细的操作中显现出了明显的进步，他们的基本功训练更加流畅。
随着时间的推移，大多数焊工在熟练度达到一定水平后，有些动作走样，他们开始按照自己的习惯和想法随意进行训练，不再严格遵循原先的训练计划。
转眼间，训练已至第四天，训练场上的氛围却悄然发生了变化。
原本热闹非凡的场景变得异常冷清，那些曾经满怀激情的焊工，如今已有一半人选择了临阵脱逃。
留下的焊工们，望着空荡荡的座位，心中不禁涌起一股莫名的压力和迷茫。
私下里，焊工们开始议论纷纷，将矛头直指朱文田的训练方法。
他们抱怨说，朱教练的教学方式太过枯燥无味，如同嚼蜡一般难以下咽；更有人直言，那沉重的训练计划如同巨石般压在心头，让人喘不过气来，严重拖慢了班组的施工进度。
在这群迷茫与抱怨的焊工中，聂凯却显得格外不同。
这三天里，他并没有随大流前往训练场，而是选择留在班组里继续工作，用汗水换取丰厚的奖金。
他的选择让其他焊工既羡慕又嫉妒，纷纷在背后议论着他的聪明之举。
聂凯心里清楚，他并非真的对技艺提升毫不在意，而是对朱文田的训练方法有着自己的思考和质疑。
在他看来，朱文田的训练方法固然严谨，却忽略了焊工们的个体差异和实际需求。
每个人的天赋、经验和学习能力都不尽相同，一刀切的训练方式显然难以让所有人都能真正掌握焊接的精髓。
朱文田对于这一切似乎并不在意。
作为一名资深殷瓦钢焊工，朱文田深知殷瓦钢焊接的淘汰率之高，对于那些选择离开的人，他并没有过多的挽留和责备。
在他看来，只有那些真正有