陈琦一直苦心经营，眼看着就快要得到副总监的位置，怎么可能轻易的被开除。
她当然不可能同意，慌乱之下镇定起来激动扯劳动仲裁：“我没有犯错，你没有权利开除我，否则的话我就找法律告你！”
“你还好意思说你没犯错？这些年你一直在公司混水摸鱼，你真当公司是眼瞎吗，就凭着你从来没带给过公司任何业绩，一直都是业绩垫底，公司早就开除你一百次了！”
江茹甩出早退迟到业绩不达标够辞退标准，就算陈琦要打电话投诉劳动仲裁也不怕，因为法律已经显示，迟到早退，业绩不达标，有权利单方面解除合约。
“我知道错了，你再给我一次机会吧，副总监，我再也不敢了。”
这个时候，陈琦才感觉到害怕，为了不让自己被开除，所以哭诉着跟江茹求饶，并且急切的恳求，希望江茹能够给自己一次机会。
“我们公司不需要你这种站着说风凉话的员工，现在就给我收拾你的东西，滚出去！”
江茹却丝毫不放在心上。
并且机会已经给过陈琦无数次，她态度严肃，陈琦已经没有机会了！
“你以为你能够轻易开除我吗？公司不是你说的算江总是不会让你开除我的，我们走着瞧！”
陈琦气的牙痒痒，见到哀求江茹不成，所以就放出狠话表示江茹绝对不能开除自己。
她愤怒的离开，准备去哀求江妍心，现在只有江妍心能够帮助自己了。
她一定要趁着江茹通知人事部之前，想办法让江妍心挽留自己。
来到了江妍心的办公室，哭哭啼啼的恳求江妍心：“江总，我被江茹给开除了。”
“开除，你是不是删除文件被发现了？”
这件事也让江妍心感觉到非常的意外，一脸震惊，担心她们的计谋被识破。
“没有，就是因为副总监知道我是你的人不喜欢我，所以开除我，谁都知道我效忠江总，开除我不是不给你面子吗？”
陈琦摇摇头却表示是江茹故意找自己麻烦，明明是自己出言不逊，可是却把责任全部都怪在了江茹的身上。而且还煽风点火的离间两人之间的关系。
听到这里陈琦自然非常的生气，