张组长思索片刻回应道：“行，下午再派十名帮手加入你们。”
随着产量逐渐提升，每辆车产生的利润可观。林建国又向张科长咨询了一个问题，“有些工人问过能不能优先购买生产的车子？”
得到的答案令人鼓舞——每位成员可花150元买下车架一套，每人每月仅限一辆。而为了维护纪律性和公平性，管理层为班组长特别开放十辆车作为福利份额，需缴纳费用给相关负责人，便于统计记录。
林国感受到这份特殊待遇背后藏着的是团队的信任以及未来可能的发展空间，他感激地答谢：“非常感谢您的关心和支持。”张科长拍打其肩膀激励道：“大家一起加油！”待对方离去后，林国向大家宣布这个好消息。
很快便有人想到这背后的商机，于是兴奋之情溢于言表。林建国笑着看着大家，心想今天的工作虽然辛苦，但结果值得庆幸。
正当大家议论纷纷的时候，吴师傅急匆匆跑过来，请示能否帮忙保留一个名额。“当然可以啊！你随时准备好了找姜会计办理。”林建国爽快地应承下来。
傍晚下班铃声打破了车间里的宁静氛围。此时此刻，所有人的脑海都围绕着一件事——如何尽快弄到一辆属于自己且性价比极高的新车。于是乎整个工厂里瞬间掀起一阵抢购自行车的小 ……
姜会计师上班时看到装配班组的人挤在门前，惊讶不小。她笑着说：“各位不要担心啊，自行车够每个人买的！不会漏掉任何一人。”她打开门，并提醒队伍井然有序地排队缴费。
等这一批钱款收妥后，林对她说起关于吴师傅买车的事，姜姐立刻答应。另外通知下午有几名女性职工到来。这批女工迅速投入工作后，生产线节奏更快了些。
这一天接近结束时，杜科长派人拉走了三十多辆车加上同事们个人采购的部分总共将近七十量——考虑到首日上手经验尚浅已经是一个非常好的开端。
从那天起，为了方便上下班，林建国开始利用他在神秘世界中所学技能制造了一些独特工具如铝合金滑雪板来克服路面结冰难行的问题。并且就地取材自制了几支简易雪杖辅助滑行。从此他的出行方式变得更安全顺畅。
“是谁啊？怎可用木棍呢？”