我新加入的yd公司要好好介绍一下，目前这家公司面临着经营困难，是一家中小型企业，人数不足200人，客户结构及其单一，只有一家大客户，占到订单的95以上，也就是说只要服务好这家最大的客户就能生产，否则就会直接面临倒闭，公司的所有产品都是跟这家最大的客户，我们称这家公司叫大牛公司吧，在我加入yd公司前，大牛公司就对yd进行了一轮又一轮的资产评估，我想这是要收购yd的节奏啊，yd公司专注一款产品把他做细做精，还是积累起来一起技术壁垒，即使大牛公司的技术团队很牛一时半会也无法赶超yd公司，但是呢，大牛作为yd的最大客户，经常耍流氓的去要求yd公司提供技术，否则以产品质量为由经常拒收产品。
我来到这家公司，看到如此的困境，整个公司只有3个销售人员，还包括老板自己，明显销售能力不足，产品是很好的，但就是依赖大牛公司，经不起一点风吹草动，我建议成了专门的销售团队，去推销一下我们的产品，可是老板说，这些产品大牛公司不予许对外销售，只有一些低端的产品才可以去市场销售，很多流行的产品，带有专利的大牛公司指定只能销售给他。
刚来yd公司不多久，我代表yd公司去大牛公司开一次会议，这个会议很特殊，说白了就是一次动员和收购会，大牛公司为了控制自己的产品质量和经营效益，决定收购一批供应商，直接纳入大牛公司的管理，我看了看名单，yd公司的大门赫然在收购名单上，收购计划是6个月完成，也就是意味着我刚加入不久的yd公司就要被收购，但是yd公司的额老板，我的新东家却不愿意将公司打包出售，但是不出售就要被出局。出局意味着倒闭。
参加完会议的我们在yd开了一个小会，老板决定不同意收购，即使是倒闭也在所不惜，看着老板的决定，我们也开始想对策怎么能打赢这场收购保卫战。艰难的生存下去，我们第一件就是独立开发几款新的专利产品，后者购买一些专利权，生产一些可以在市场上销售的高度货，第二就是拒绝大牛公司的技术人员耍流氓似的索要一些技术文件和资料，设备的测试技术和参数等信息。大牛公司看到yd公司的反应和拒绝收购后，订单数量开始下降，因为大牛公司自己不能独立生产，所以他不可能