“小柯，你今天的即兴演讲表现很不错哟！”会后回到办公室南大兵才开口表扬儿子。
“哈哈，还行吧！”
“这是我拟定的需要重点单独沟通的拟解聘中青年员工名单！”南大兵将一张写满名字及职务的纸递给南柯，“除了这些人，有个别的员工也可能会主动找上门来，你要做好思想准备！”
“嗯！”
“你等会过去跟小慧说一下，让她休息两天，这两天你去她办公室办公，因为这种单独的思想沟通，最好是没有第三者在场。”
“哦，好的！”
“还有，与他们沟通时一定要控制好自己的情绪，绝不能有居高临下的心态，更不能发火，即使个别员工情绪比较激动，也要保持冷静与理智。
他们失去了工作，心里或多或少都会有些怨气，我们要理解包容他们！”
“嗯，明白了！”
过了一会，南柯拿着父亲给他的名单来到隔壁徐慧的办公室。
“小柯哥哥，你拿的是什么呀？”
“黑名单！”
“黑名单？！”徐慧把南柯手中的纸张拿了过去。
“呵呵，跟你开个玩笑！
不过，也有点那么个意思！这名单上的人基本上都会离开天佑了，为了说服他们离职顺利推进公司转型工作，我得把上面的大部分人叫过来单独沟通一下。”
“哦！”上面的人徐慧基本上都不认识，她扫了一眼名单，又还给了南柯。
“哦，对了，明、后两天你休息一下，不用来上班了！”
“为什么？不会第一个把我给裁了吧？！”徐慧笑问。
“呵呵，怎么可能呢！
是我要借用一下你的办公室来跟名单上的这些人谈话，这种谈话最好不要有第三者在场。”
“哦！没问题，这么冷的天，在家睡两天懒觉不要太安逸！”
整个下午，南大兵和南柯都没有主动打电话通知某个员工过来谈心，他们也想休息一下调整好心态。
但性急耿直的袁老大还是主动找上门来了。
“袁哥，我就知道你会第一个上门来找我！”南大兵热情地把袁老大迎进办公室，递上香烟。