领导的任务和项目，升职加薪就在等着自己。
但实际上，或许并非如此。
作为一个职场上面的老员工，陈文可以很负责的来说。
只要领导不嫌烦，许多事情都可以事无巨细的汇报。
例如在一个项目的节点上面，关键时候肯定是要汇报领导争取意见的。
而对于陈文这种老油条，即便是不关键的节点，自己也会打个汇报，征询领导的意见。
这样做有两个好处，第一就是让领导在一个项目之中的参与感拉满，并且在大事上面的决策都是领导定夺的，即便是项目失败了，领导大概率也不会多么严肃的怪罪下来。
第二点也很简单，那就是让领导看到自己在努力工作，因为没事就汇报一下，没事就汇报一下，就很容易在领导的心中造成一种心理误区。
当然了，陈文之所以每天和徐一凡通一个电话，倒也完全没有上面的两种原因。
毕竟在这个项目之中，自己拿的是分成，销售量越多，自己的分成就越高。
之所以和徐一凡打电话，就是为了时时刻刻同步工作进展，仅此而已。
那头对于陈文的表现显然非常满意，在电话里面表示了对于陈文工作的认同。
顺带，徐一凡还提了一嘴：“还有一件事情哈，我们毕竟作为一个很大的运营商，分成结算只能走对公账户，你有时间处理一下这个问题哈。”
看得出来，徐一凡对于陈文的工作是高度认可的。
而激励员工继续努力的最佳手段，自然而然就是发钱了。
很显然，徐一凡这是准备发放自己的第一批分成“工资”了。
这头的陈文点了点头，不知不觉碗里面的面已经吃饭。
抽了两张卫生纸擦嘴，陈文旋即回应：“徐总，这个你放心，我明后天就抽空去注册一家公司。”
简单聊了两句之后，徐一凡挂断了电话。
旋即陈文收起手机，下意识的准备起身买单。
但却被肖兵一把拦住。
“你干嘛？”
肖兵略微显得有些急切：“什么我干嘛，今天你帮了一天忙，怎么能给你买单呢，我来买。”