可是个大工程，需要公司好几个部门连轴转上一个月，才能把分红的钱打入各位股东账上。
因此，徐海星把分红定在每年十二月，一面给股东分红，一面办个年会，给员工结算年终奖，犒劳辛苦了一年的员工。
员工加班加点忙上一个月，就是为了给股东分红。
如果不给一点奖励，员工难免会心里不平衡。
年底分红还能用年终奖稳住员工，那多出来的一次分红，用什么奖励？
员工也不是傻子，计算分红这么大的工作量全都由他们来干，结果临头来啥好处都得不着，时间一长，员工自然也就产生怨言，甚至生出跳槽的心思。
要想稳住这些员工，除非增加公司福利。
增加公司福利的成本太大，可是不增加，对于公司往后的发展带来影响。
总而言之，修改分红次数的提案，对于公司而言，并不是个明智的选择。
所以张董和徐海星才会觉得老钱是开玩笑。
可老钱是股东，这一提案的结果只是让他从一年拿一次钱变成半年拿一次钱，他该得的钱还是一分不少，受累的是公司员工，产生的影响也是徐海星承担。
所以，跟他有什么关系？他为什么要开玩笑？
“老徐，张董，我可没跟你们开玩笑！”
说着，老钱把文件翻到最后一页。
那一页上，提案人下面签了七个名字，为首的名字就是老钱自己，而且每个名字上都按下了红手印。
老钱身边的老刘拿出笔，递给张董：“这次提案我们可是认真的，张董，你作为小股东，也来决定要不要签这个字！”
看到这，徐海星和张董就知道他们是有备而来的。
“签什么签？”
张董一把拍开老刘递过来的笔，无法理解的看着老钱：“老钱，你是老糊涂了吧！你难道不知道这么做会降低公司的效益？这么做，你分钱的次数是多了，可你以为你分到的钱就会变多吗？”
“你这种行为，换句话讲就是劳民伤财！你糊涂！”
“难怪你上次请客，唯独不喊上老徐，我算是瞧出来了，你就是翅膀硬了，想单干了！”
老钱有些不乐意，