在经历了一系列的风雨和挑战后，李逸的公司虽然在市场上站稳了脚跟，但他敏锐地意识到，行业的发展趋势正在发生深刻的变化，如果不进行转型，公司未来的发展将受到严重的限制。
“大家都知道，我们所处的行业正在经历一场巨大的变革。如果我们不主动求变，就会被市场淘汰。”李逸在公司高层会议上严肃地说道。
李予和云澈都点头表示认同，他们深知转型的必要性和紧迫性。
“李总，那我们具体往哪个方向转型呢？”一位部门经理问道。
李逸沉思片刻后说道：“经过我的调研和分析，我认为我们应该向智能化和绿色环保方向发展。这不仅是未来市场的需求，也是社会发展的趋势。”
这个决定一出，公司内部顿时议论纷纷。
“智能化和绿色环保？这对我们来说是一个全新的领域，技术、人才、资金，都是大问题啊。”
“是啊，而且我们现有的业务怎么办？一下子转型，会不会太冒险了？”
面对大家的担忧和质疑，李逸坚定地说：“我知道这不容易，但只有敢于冒险，才能赢得未来。我们现有的业务会逐步调整和优化，不会一下子放弃。但转型是必须要做的，而且要尽快行动。”
于是，公司的转型之路正式开启。首先面临的就是技术难题。
“李总，我们现有的技术团队对智能化和绿色环保技术了解有限，很多项目都无法推进。”研发主管焦急地说道。
李逸决定高薪聘请行业内的顶尖专家和技术人才。
“不惜一切代价，把最优秀的人才挖过来。”李逸说道。
李予负责与各大高校和科研机构合作，建立产学研合作基地，培养自己的技术人才。云澈则带领团队到国内外先进企业考察学习，引进先进的技术和管理经验。
在人才引进和技术合作的过程中，遇到了不少困难。
“李总，有些专家不愿意来我们公司，觉得我们的基础太薄弱。”李予说道。
“还有些合作机构提出的条件太苛刻，我们很难接受。”云澈也皱起了眉头。
李逸鼓励他们：“不要灰心，一次不行就两次，总有办法打动他们。我们要展