在经历了一系列的挑战和成功之后，里氏公司安保部门的脚步并未停歇。新的难题如同汹涌的浪潮，一波接一波地涌来。
里氏公司接到了一个重大的国际合作项目，需要派遣一支核心团队前往一个遥远而神秘的国度。这个国家局势复杂，政治派别林立，社会治安极不稳定。
“这次的任务非同小可，大家要做好最充分的准备。”安保主管神色凝重地说道。
安保团队迅速展开行动，对目的地国家进行了深入的研究。他们发现，当地不仅存在着暴力犯罪的威胁，还有复杂的政治斗争可能会波及到公司的业务。
“我们必须制定出万无一失的安保计划，确保团队成员的安全。”负责策划的队员说道。
在规划安保策略的过程中，团队遭遇了前所未有的困难。当地的情报收集工作受到重重阻碍，部分关键信息难以获取。
“这可怎么办？没有准确的情报，我们的安保方案就如同空中楼阁。”负责情报工作的队员焦急地说道。
尽管如此，安保团队并没有放弃。他们通过各种渠道，甚至借助一些当地的友好势力，逐步拼凑出了相对完整的情报网络。
与此同时，里氏公司内部也出现了一些小状况。由于安保工作的压力巨大，部分新入职的安保人员出现了心理波动，工作效率有所下降。
“我们要关注队员的心理状态，及时进行疏导和调整。”林晓说道。
公司组织了专门的心理辅导课程和团队建设活动，帮助新队员们适应高强度的安保工作。
就在准备工作紧锣密鼓地进行时，里氏公司突然收到了一封匿名的威胁邮件，警告他们放弃这个国际合作项目，否则后果不堪设想。
“这明显是有人不想让我们参与这个项目，一定要查清楚背后的黑手。”李逸愤怒地说道。
安保团队立即展开调查，通过邮件的追踪和分析，发现这与当地的一个商业竞争对手有关。
“他们为了自己的利益，竟然使出这种卑劣的手段。”
安保团队一方面加强对公司内部的网络防护，防止进一步的信息泄露；另一方面，与当地的执法机构合作，对竞争对手的不正当行为进行调查和打击。