策略，但在实施过程中遇到了当地政策的限制。
“李总，政策对我们不利，需要想办法突破。”一位市场经理说道。
李逸积极与当地政府部门沟通，阐述公司的发展规划和对当地经济的贡献，争取政策支持。
经过艰苦的努力，里氏公司终于获得了政府的许可，成功进入新的市场领域。
在新市场的开拓中，李逸发现团队成员在跨文化沟通和市场理解方面存在不足。
“我们要加强培训，提升团队的跨文化能力。”李逸说道。
公司组织了一系列的培训课程和文化交流活动，让团队成员更好地理解当地市场和文化。
随着业务的不断发展，里氏公司引起了一些国际巨头的关注，他们开始对里氏公司进行打压和围剿。
“这些巨头想把我们挤出市场，我们不能坐以待毙。”李逸说道。
李逸决定与一些中小企业结成联盟，共同应对巨头的挑战。
在联盟的合作中，里氏公司发挥技术优势，其他企业提供市场渠道和本地化服务，实现了优势互补。
经过激烈的市场竞争，里氏公司不仅没有被巨头打倒，反而在市场上的地位更加稳固。
然而，就在公司发展蒸蒸日上的时候，一场突如其来的自然灾害袭击了中东地区，给里氏公司的生产和运营带来了巨大的影响。
工厂受损，原材料供应中断，订单无法按时交付。
“大家不要慌，我们要团结一致，共渡难关。”李逸安抚着员工的情绪。
李逸带领团队迅速启动应急预案，组织抢修工厂，寻找替代原材料供应商。
在这个过程中，员工们展现出了强大的凝聚力和战斗力，加班加点，努力恢复生产。
经过艰苦的努力，公司逐渐恢复了正常运营，但损失惨重。
“这次灾害给我们敲响了警钟，我们要加强风险管理，提高公司的抗风险能力。”李逸说道。
李逸聘请了专业的风险管理顾问，对公司的业务进行全面评估，制定了一系列的风险应对措施。
在恢复生产的同时，李逸发现市场需求发生了变化，客户对产品的质量和环保要求更高了。