也只能暂时委屈徐万东了。
可没有想到的是，徐万东一干就是两年，仍旧在副主任位置上蹉跎。
按理说，凭借王占宏的能力，提拔徐万东轻而易举。
但事情远非想象那么简单。
王占宏走到今天，还有更大的发展空间。
这就决定他在碧之省，要万无一失，不能出现污点，哪怕是很小一块都不行。
王占宏谨慎行事，同时也不可避免的阻碍了徐万东的晋升之路。
长期在办公厅工作，做着伺候人的事儿，徐万东任劳任怨，毫无怨言，至少表面上是这样。
这种事，王占宏不会与厉元朗明说，全靠他后期打听出来。
刘玉农出事，襄安市委秘书长出现空缺，厉元朗第一个想到的合适人选便是徐万东。
在跟王占宏联系时，主动提出管他借一个人。
王占宏当时就反应过来，厉元朗有的放矢目的所在了。
徐万东跨省调到宁平，不失为一个好的选择。
首先，襄安市委秘书长是常委，同样的副厅级，却是领导整个襄安市委办公室，管事多了，权力也大，更能锻炼人。
其次，徐万东熟悉厉元朗，厉元朗也认识他，关键有王占宏这层关系，工作起来非常顺手，也值得信任。
第三点，徐万东不到四十岁，正处在干事业的黄金年龄。
经过市委秘书长的历练，下一步出任常务副市长，进入政府部门，将有很大的提升空间。
最后，厉元朗此举，也在释放一个信号，说他赔罪也好，拉近关系也罢。总而言之，是双赢结果，有利无弊。
得到王占宏默许，厉元朗又向毕太彰汇报。
毕太彰自然乐见其成，能够有机会搭上王占宏的关系，无异于送上门的好彩头，何乐而不为。
双方一拍即合，徐万东的调动程序一帆风顺。
别人跨省调动费劲，可对于徐万东来说，轻而易举。
所有手续都快事快办，徐万东第一天来市委报到，厉元朗亲自在办公室门口迎接。
“厉书记，您好。”
毕竟秘书出身，徐万东做事得体，显得十分恭敬。