9月8日，银城市成功召开了干部任前集体谈话会，旨在为市委近期新提拔及进一步使用的39名干部提供上任前的系统培训，确保其充分准备，奠定坚实基础。
银城市人大常委会主任兼银城市委书记于尚军莅临会议并发表重要讲话，强调全体干部需秉持政治立场、肩负使命、树立典范，努力在推动全市经济社会高质量发展的事业中，贡献卓越力量，展现个人价值。
今年以来，市委秉承党的干部管理原则，坚定执行正确的选人用人导向，严格遵照干部选拔任用“凡提四必”的要求，严格把控干部选拔任用的“入口关”。
为此，市委制定了为期三年的培养选拔“四类干部”行动计划，恪守“能干事、干成事、担当干事、干净干事”的原则，并根据“五个优先、五个一律”的用人导向进行本次干部调整。
此次调整涉及的干部共计39人，范围涵盖人大政协、市直单位、乡镇（街道）及群团组织等多个领域，充分体现了市委以实际工作成绩作为评价标准，坚持依据实绩选拔使用干部的明确用人导向。
在干部任前集体谈会议上，于尚军以坚定而有力的语气明确指出，每一位在座的干部都肩负着组织的高度信赖和广大群众的殷切期望。
他强调，干部们必须自觉地以科学发展观为指导，凝聚精神、铸造灵魂，全面贯彻执行“努力培养成为对党忠诚、对人民可靠、能担当时代重任的杰出人才”这一重要指示。
于尚军进一步阐释，科学发展观不仅是一种理论，更是一种行动的指南，它要求干部们在实际工作中，始终坚持以人民为中心的发展思想，不断推动社会的全面进步和人的全面发展。
于尚军还指出，在新的工作岗位上，干部们应该展现出崭新的风貌，以实际行动践行党的宗旨，密切联系群众，倾听群众的声音，解决群众的困难。
他鼓励干部们要勇于创新，敢于担当，不断追求卓越，创造出色的工作成绩。于尚军还提到，干部们应该在工作中注重团队合作，发挥集体智慧，形成工作合力，共同推动各项事业的发展。
最后，于尚军强调，每一位干部都应该成为学习的模范，不断加强自身建设，提高政治素养和专业能力，以适应新时代的要