子里散布谣言，说他们在厂里的改革都是为了自己捞好处，根本不是为了大家。然后再找机会在厂里给他们使绊子。”
冯瘸子有些犹豫地说：“阎爷，这在厂里使绊子，万一被发现了，可不好收场啊。”
阎埠贵不屑地哼了一声：“你怕什么？咱们做得隐蔽点，不会有人知道的。”
刘扶摇在自己的工作岗位上也没闲着，她利用自己的人脉关系，在厂里收集一些关于改革对员工福利提升的案例。她找到一位老员工李大姐，李大姐在厂里工作多年，很受大家尊重。刘扶摇问道：“李大姐，您在厂里这么久了，您觉得这次后勤改革对大家的工作和生活有什么影响吗？”
李大姐笑着说：“小刘啊，我觉得这改革挺好的。以前食堂的饭菜种类少，现在丰富多了，而且工作环境也改善了不少，这都是后勤改革带来的好处啊。”
刘扶摇高兴地说：“李大姐，您能这么说太好了。我想把这些例子整理出来，让更多人了解改革的积极意义。”
李大姐点头道：“应该的，这是好事，我支持你。”
章雷霆在收集资料的过程中，发现了一些账目上的小问题。原来是之前反对改革的财务科老张，在账目处理上做了些手脚，试图误导大家以为改革导致了财务混乱。章雷霆找到老张，严肃地说：“老张，我知道你一直反对改革，但你用这种不正当的手段来诬陷，是不对的。我已经把所有的账目都重新核对了一遍，你的小动作是瞒不住的。”
老张有些慌张，但还是强装镇定地说：“章雷霆，你别血口喷人。我只是按照正常的财务流程做事。”
章雷霆拿出证据，摆在老张面前：“这就是证据，你自己看看吧。我给你一个机会，你主动向厂领导承认错误，否则我只能把这件事上报了。”
老张看着证据，脸色苍白，最终低下了头：“章主任，我错了。我是被猪油蒙了心，我愿意承认错误。”
在厂里的一次职工大会上，章雷霆站在台上，自信满满地展示着收集来的各种数据和案例。他说道：“各位同事，这次后勤改革虽然遇到了一些阻力，但通过这些数据大家可以看到，改革后物资调配效率提高了百分之三十，设备故障率降低了百分之二十，员工福利也得到