霆亲自制定培训计划。他对小李说：“小李，这次培训不仅要学习理论知识，更要注重实践操作。我给你安排了一些实习任务，让你在实际工作中积累经验。” 小李认真地点点头：“章哥，我明白了，我会努力的。”
经过一番努力，章雷霆终于争取到了部分资金支持。他兴奋地对后勤团队说：“兄弟们，资金有着落了，咱们可以开始大展拳脚了。接下来，大家要按照计划，一步一个脚印地推进后勤体系建设。” 众人欢呼雀跃，充满了干劲。
在厨艺交流活动中，何雨柱大显身手，他一边展示着精湛的厨艺，一边讲解着做菜的技巧：“这道菜啊，关键在于火候的掌握，火大了容易糊，火小了又没味道。” 其他厨师们围在旁边，认真地听着，不时地提问。何雨柱都一一耐心解答，现场气氛热烈而融洽。
回到四合院，章雷霆组织大家召开关于大扫除活动的会议。他站在院子中间，大声说道：“各位邻居们，咱们四合院是咱们的家，为了让咱们的家更干净、更舒适，我提议搞一次大扫除活动。大家一起动手，把院子里的卫生死角都清理干净。” 刘光福有些不情愿地说：“章哥，这大扫除多累啊，能不能不参加？” 章雷霆笑着说：“光福啊，这四合院干净了，大家住着都舒心。而且大家一起干活，还能增进感情呢。你就当是锻炼身体了。” 刘光福无奈地摇了摇头。
而在后勤体系建设的关键时期，章雷霆遇到了一些阻力。一些老员工对新技术的引入存在抵触情绪，他们觉得老办法用习惯了，不愿意改变。章雷霆找到老员工老赵，耐心地劝说：“赵师傅，我知道您对老办法有感情，但新技术能让咱们的工作更高效、更准确。您看，这物资管理系统一旦启用，咱们就不用再手工记账了，能节省很多时间和精力。” 老赵皱着眉头说：“小章啊，这新东西我怕用不来，到时候出了问题怎么办？” 章雷霆说：“赵师傅，您放心，我们会有专门的培训，而且在初期会有技术人员随时指导，您不用担心。”
在克服这些困难的过程中，章雷霆始终保持着坚定的信念。他对刘扶摇说：“扶摇，虽然现在困难重重，但我相信只要我们坚持下去，一定能打造出一个完善的后勤体系，让厂里和四合院都越来越好。” 刘扶摇温柔地看着他：“