了个没趣，灰溜溜地走了。
而何雨柱在食堂里，一边忙碌着准备饭菜，一边和徒弟们说着章雷霆的事儿。
徒弟小陈说：“师傅，章大哥可真是厉害啊，得了这么多荣誉。”
何雨柱点头说：“那可不，人家那后勤工作做得确实漂亮，咱得向人家学习呀。”
章雷霆回到四合院，邻居们纷纷上前打招呼。
邻居张大爷笑着说：“雷霆啊，听说你在厂里得了不少荣誉呢，真是给咱四合院争光啦。”
章雷霆客气地回应：“张大爷，都是厂里领导抬爱，我就是尽自己的本分罢了。”
刘扶摇也在一旁笑着和邻居们寒暄着。
晚上，章雷霆和刘扶摇在屋里商量着后续的计划。
刘扶摇说：“雷霆，厂领导说得对，这荣誉带来的责任可不小。你接下来打算怎么做呀？”
章雷霆沉思了一会儿说：“我想先从优化后勤人员的培训体系入手，让大家的专业技能都能更上一层楼。然后再进一步完善物资管理流程，确保物资供应更加稳定高效。”
刘扶摇点头表示赞同：“嗯，这些都很重要。对了，我觉得咱们也可以多开展一些后勤团队内部的交流活动，增进大家的凝聚力。”
章雷霆眼睛一亮：“这个主意好啊，我怎么没想到呢。就这么定了，咱们尽快落实下去。”
第二天在厂里，章雷霆就开始着手准备人员培训的相关事宜。他召集了后勤部门的骨干员工，开了个小会。
章雷霆说：“各位同事，这次咱们虽然得了荣誉，但不能满足于此。为了更好地承担起责任，我们要进一步提升自己的能力。所以，我打算重新优化咱们的培训体系，让大家能学到更多实用的知识和技能。”
骨干员工小李说：“章哥，这是好事儿啊，我们都支持。不过，培训的时间和内容怎么安排呢？”
章雷霆回答道：“时间方面，我们可以利用大家的业余时间，分批次进行培训，尽量不影响正常工作。内容上，除了专业技能，我还想加入一些团队协作和沟通方面的课程。”
大家纷纷点头，表示认可这个方案。
在四合院，易中海看到章雷霆又开始忙新的计划，心