“如果一家七口，想要两套60，或者一套120的。剩余的那20平，可以按照每平米400的价格，获得现金补助。”
“但如果想多获得20平，也需要按每平400的价格，来购买。”
崔向东说到这儿后——
那些老员工人人激动！
开始琢磨着是要两套60的好啊，还是一套120的好啊；要房子好呢，还是要每平400的补偿好啊？
参会的数百新员工们，则个个满心的羡慕嫉妒恨。
羡慕嫉妒老员工，可以选择自住，或者卖出赚大钱！
恨自己，怎么就不是酒厂的老员工呢？
却没谁对崔向东做出的这个决定，有什么意见。
因为崔向东做事，向来最注重的就是一个公平，公正！
当然——
也可能是因为崔某人的恶名，足够让大家以绝对的理智角度，来考虑问题。
“说完老员工的，再说前段时间入职的新员工。”
崔向东扫视了一圈鸦雀无声的现场，终于提到了新员工。
数百新员工，全身的神经，立即绷紧！
“新员工在酒厂，并没有原住宅，当然无法享受老员工用原住宅，换来的免费新房。”
“而且所有的新员工，也基本都是单人在酒厂工作，并没有拖家带口。”
“但为了照顾新员工，可按照每人20平、每平200块的标准，来获得新房。”
“如果想要60的房子，就得按照每平米400的标准，购买剩余的40平，以此类推。”
“如果不要这20平，可以获得每平米200的补偿。”
“但每平200的补偿，也得需要售卖之人在酒厂工作满三年后，才可以一次性获得。”
“也就是说，三年内除工伤之类的以外，无法参加工作者，不受这个规定约束。正常情况下，不满三年工作者是无法卖房，无法享受这笔钱的。”
崔向东这样做，也算尽可能的公平公正。
既能照顾老员工的优越感和自身利益，又能照顾新员工的利益，避免他们短时间内卖房走人。
总之。
他说啥就