在了那些质疑者的脸上。
这下，网友们彻底炸了！
“卧槽！还真是普通员工？！”
“连刚转正的都有份？这筛选标准……看来不是只看资历啊！”
“星宸这次是来真的啊！不是作秀！”
“哭了！这种神仙公司真实存在吗？我现在就去投简历！”
“楚宸……这老板处得……好像还真行？能处！”
“之前还觉得钟鸣骁代表国产希望，现在看看……人家楚宸在踏踏实实给员工谋福利啊！”
星宸科技福利分房带来的网络狂欢，像一场突如其来的甘霖，暂时冲淡了楚宸与钟鸣骁之间弥漫的硝烟。
当最初的羡慕嫉妒浪潮稍稍平息，一些冷静的，或者说，一直站在楚宸这边的声音，开始重新占据舆论的高地。
这一次，他们的论点，不再仅仅围绕着商业竞争的道德与否，而是直接与楚宸刚刚建立起来的“大气老板”形象挂钩。
一个id名为“星辰永恒”的网友，在某个热门科技论坛里，发出了一个引人深思的帖子：
“之前钟鸣骁那边闹得沸沸扬扬，又是爱国牌，又是苦情戏，搞得好像楚宸是个十恶不赦的资本家，一心只想打压国产新秀。
但现在你们看看星宸科技这波操作！五十套房！说分就分！而且不是给高管，是实打实给了普通员工，连刚转正的都有份！
一个有这种格局的老板，一个愿意拿出真金白银，改善基层员工生活的老板……你们觉得，他有必要，去跟一个刚刚冒头，根基未稳的鸣骁科技，玩那种下三滥的栽赃陷害吗？”
这条帖子，如同投入平静湖面的一颗石子，瞬间激起千层浪。
“卧槽！楼主这话，醍醐灌顶！”
“对啊！我之前就被带偏了！光想着支持国产，差点忘了楚宸本身也是国产巨头啊！”
“而且，说句不好听的，以星宸现在的体量和技术储备，鸣骁……真的够看吗？楚宸犯得着亲自下场，用‘抄袭’这种手段去搞他？”
“这逻辑没毛病！如果楚宸真想搞死鸣骁，手段多的是，市场战、价格战、技术壁垒，哪个不比‘污蔑抄袭’来得直接有效，还不容易落下口实？”