对待珍贵的珠宝一样，更有耐心，把每一个小配件都摆放得整整齐齐，如同精心布置的艺术品。
而且最为关键的是，女孩子相对胆小，不会轻易被那些钓鱼老手三言两语就勾搭着去夜钓之类的。
小布可不想自己千辛万苦招来的员工，整天因为被钓友拉去钓鱼而影响店里的正常工作，那可就像一颗老鼠屎坏了一锅粥。
不过呢，小布还是秉持着认真负责的态度，把这个人的资料从头到尾全部仔细地看完了。
总结下来，发现这个人竟然是个短视频重度爱好者。小布不禁觉得这人可真是个奇葩，
心里暗自思忖：这还没确定要不要录用你呢，你就在简历简介里说自己关注了十几个律师事务所，这不是给自己找麻烦嘛，难道是打算被招进来后在背后给我捅刀子啊？
小布忍不住摇了摇头，就像要把这种荒诞的想法从脑袋里甩出去。虽说小布开的不是什么大公司，也从没想过要员工拼命加班之类的，
但是像这样的人，小布是肯定会毫不犹豫地直接淘汰掉的。在小布看来，一个员工的心思就应该踏踏实实地放在工作上，
而不是弄些让人摸不着头脑、莫名其妙的事情，这就像火车脱轨一样，偏离了正常的轨道。
小布给对方发了一条信息，大致的意思就是，很抱歉，你不符合店里的招聘要求。
在信息里，小布还很友善地给了对方一点关于简历的建议，就是把提到短视频关注谁谁谁的这段话删掉，这样以后再投简历的话也会更容易通过。
反正表达出的意思就是虽然做不成同事，但还是希望能做朋友，也希望他能早日找到自己心仪的工作。
小布觉得做人嘛，还是要多一些善意，即使不能共事，也没必要把关系搞得像仇人似的，僵得不能再僵。
小布接着打开了第二份简历。这份简历的主人看起来是仔细看过小布的应聘要求的，是个女生呢，而且还有过几次钓鱼的经验。
这个女生叫赵梓萱，她在简历里写道，自己上一份工作是做销售的，是在一家零食店做销售工作。
在那里，她每天需要接待的客流量能够达到800多人次，这可不是个小数目啊。
而且她具