式上。秘密组织内部等级森严，决策过程冗长繁琐，年轻成员的创新想法和建议往往难以得到重视和采纳。亚历克斯多次提出一些关于如何更高效地运用超能力来解决全球性问题的方案，如利用超能力开发新型清洁能源、建立全球范围内的超能力者救援网络等，但这些建议都如同石沉大海，没有得到任何实质性的回应。
在日常的训练和生活中，亚历克斯也感受到了一种无形的束缚。组织为了避免成员之间因能力差异而产生冲突，制定了严格的能力限制训练计划，这使得亚历克斯无法充分挖掘和提升自己的超能力潜力。他看着自己的能力在日复一日的平淡训练中逐渐停滞不前，而外面的世界却依然面临着诸多亟待解决的问题，内心的挣扎愈发强烈。
与此同时，亚历克斯开始接触到一些外部的思潮和理念，一些新兴的超能力者团体倡导更加自由、激进地运用超能力来推动社会变革，他们认为超能力者不应该被束缚在传统的道德和规则框架内，而应该凭借强大的力量去塑造一个全新的世界秩序。这些观点如同一颗颗种子，在亚历克斯心中那颗不满的土壤上生根发芽，一个大胆而疯狂的想法逐渐在他心中滋生——他要离开这个束缚他的地方，组建一个全新的组织，一个能够按照他的意愿去发挥超能力的真正潜力，去塑造世界的组织。
亚历克斯深知，这个决定并非易事，他将面临来自秘密组织的追捕和整个超能力世界的质疑，但内心的火焰已经燃烧到无法熄灭的地步。他开始暗中联络那些和他有同样想法的超能力者，这些人有的是在秘密组织中被边缘化的成员，有的是对传统超能力团体感到失望的独立超能力者。他们在秘密的据点中频繁聚会，交流着彼此的想法和计划，共同勾勒着未来组织的蓝图。
在筹备过程中，亚历克斯展现出了卓越的领导才能和组织能力。他利用自己在秘密组织中积累的人脉和资源，获取了大量关于超能力运用、科技研发以及世界局势的机密信息，这些信息为他们新组织的发展提供了坚实的基础。同时，他还积极与一些外部势力进行接触和谈判，试图为新组织争取更多的支持和资源，尽管这些外部势力大多对他们的计划持观望态度，但亚历克斯并没有放弃，他坚信，只要迈出第一步，就一定能够吸引更多的人加入他们的事业