管理大家的生产和工作。
看到上面内容，人事科长赵国栋首先发难。
小集体确实要求组织架构。
但是谁当负责人，谁当二三把手。
轮不到这帮小崽子做主！
参加会议的其余厂领导大眼瞪小眼，表情比吃了黄连还要苦。
原因无他。
众人分别在联名信上，看到了自家子女的名字。
说多说少。
都是一身的麻烦。
“老董，这个林卫东搞什么鬼？你知道是怎么回事吗？”
物资调动科吴科长压低声音道。
一旁的一车间董主任微微摇头。
他要是知道怎么回事，也不会一脸愁容。
这帮小兔崽子竟然搞起了突然袭击。
身为家长的他们，全都被蒙在鼓里。
林卫东不慌不忙道：“赵科长，我年纪小，胆子更小，抢班夺权四个字，我可担不起。”
“厂里的青工同志们信任我，愿意推举我当青年突击队队长，小集体负责人，我即便不想干，也不能当逃兵啊。”
191厂属于乔大力的天下。
林卫东想要有所作为，必然会处处受到乔大力掣肘。
毕竟，任何年代都不缺趋炎附势的小人。
乔大力一个眼神。
绝对会有大堆人出面找林卫东的麻烦。
反倒是小集体，新生事物没人看得起。
乔大力也未必愿意插手。
重启锣鼓另开张，换一个环境打天下。
相比于顾虑重重的中年人。
这帮没有结婚，二十多岁的年轻人，身上少了些许父辈的顾虑。
多了老一辈缺乏的闯劲。
王永民表情复杂。
难怪林卫东主动申请调入小集体。
还以为林卫东高风亮节，主动为厂里腾岗位。
原来。
是要去小集体当头。
“老赵，既然青工们信赖林卫东，并且愿意听话的话，我看这件事情，可以答应。”
“你瞧瞧，年轻人就是年轻人，永远都是朝气蓬勃，富有创造