沟通，也不是不行，最多就是讨价还价一番。
比如说你想进组织部的，那不太好说的，去下面那个局行不行？
直接副主任科员怕大家有意见，先按科员走，然后过了一年半载的，再破格提拔一下，副主任科员也不是什么大不了的事。
可你在书记办公会上提出来是什么意思，是打算我不答应的话，提出的这几个议题你就要反对吗？
任运英还真打的就是这个主意，你刚来，实际上等于第一次真正意义上的常委会，想面子好看，想提出的议题都全票通过，就得给我点好处。
副主任科员不算什么，最多节省两到三年的时间，但逮到这样的机会，不要挟一把多亏。
这一次常委会就三个议题，一个是县委办副主任、政研室主任阎申国去大马营乡担任乡党委书记。
虽然阎申国在大的方面，也跟她是一个派系的，但毕竟是去抢了她表弟的位置，她心里能舒服才怪。
顾泽海先征求的阎申国意见，他年龄大一点，资格也老一点，听到新县委书记照顾他们这批县委办的老人，他犹豫了一下就接受了。
因为很明显，除着徐锦丽的到来，他来县委办已经没有前途可方言，还不如下去享受一把土皇帝的感觉呢。
因为本身就是正处，也不需要考核，直接过一下会就行。
第二个议题就是组织老干部开始“四个一”教育主题活动，这个主要牵扯到资金支出，所以需要上会通过。
按照上级要求，所有的“三重一大”必须经常委会研究通过才能实施。
三重一大指的是重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。
这个议题就是大额资金使用。
本来是不够上常委会的标准的，上政府常务会就行，但随着老干部们提的要求越来越多，资金预算也越来越高，最后还是得上常委会。
第三个议题是《关于根据考核名次发放社会发展奖金的决定》，就是根据市里的综合考核名次，按照标准发放奖金的决定，实际上就是全县机关干部普涨一年工资。
明年怎么样，根据考核名次再说。
这三个议题，除第一个外，其它的都是福利