科长书房，他正在看一份资料，见了我，放下资料，说道：“坐嘛。”
然后泡茶。
两人坐在茶几旁的沙发上，他说：
“现在有个情况，要我去培训中心当副主任。主任由孟主任兼。我想把你带过去，不知你愿不愿意。”
李老早就给我勾勒了前景，我想都没想，便说：“你到哪，我就跟到哪。”
他笑道：“初创一个单位，肯定没有现在这么舒服。万事开头难啊。”
我望着张科长，表态道：“只有难才能锻炼一个人。”
他对我这句话相当满意，向我介绍了领导的意图。
培训中心办到进修学校，那儿有现成的条件，可以抽调一些老师上课，不足部分就是外聘。
这是一个独立的单位，与进修一样是正处级，所以，由孟主任兼任校长，他任副校长。人员不会太多，就是办公室配几个人，教学部配几个人，设立单独的财务室。
目前，已定好把小叶连人带车划归培训中心管理。
张科长介绍完毕，我机械地点点头。其实，我也提不出更多的意见。
张科长说：“你肯定是以后的办公室主任，但目前不行。我先配个主任，这个人正在物色。
那么，你先到办公室工作，但要配一个工作人员。你有合适的可向我提供，但是，要比你年轻。”
我懂了张科长的意思，点点头。
“万事开头难，但创业还是有好处，就是容易出成绩。进步也快一些。”
我问：“你什么时候去哪边？”
他说：“九月份去吧。我先要把你送到党校去培训。不然换了科长，迟迟没有下文就不好。”
我问：“那科里谁来负责？”
“我建议是闻科长，但这种事不是我能决定的。”
“闻科长当了一把手，不是又要调个写材料的？”
张科长说：“这些事不用我们担心，机关里多的是人才。你既然一心一意跟我去新单位，就把老单位的一切事忘掉。”
我点点头，这才说道：“有件事与老单位有关，我还是要向你汇报。”
张科长点点头。
我把向海志交给