个方案搞得不错。张峰，你觉得喃？”
王业勤和沙成河，将目光都看向了张峰…
“呃，我提个问题。”张峰说道。王业勤这个方案，根据房屋面积，分为三个档，分别对应报刊社里的高中层干部，和普通职工。
比如社一级领导，你就有资格住113平米的大房。假如你是新来的普通职工，你只能住84平米的房子。
现在的问题是，三个面积的房子都是十二套，对标社领导的113平米房子有富余，普通员工84平米的不够分。
人员分布的模型，是金字塔式的三角型，而房子的模型是正方型。
显然二者之间不匹配，出现了供需矛盾。如何解决？王业勤的方案是往上顶，比如113平米的房子有十二套，社委会干部有五人。
富余出的七套房，由中层干部往上顶。
依此类推，底层普通职工最多，房子不够分，那就往上顶，部分员工，就挤身于中层干部那个档，住上了97平米的房子。现在问题来了…
由于购房款，都由报刊社出，所有人都希望住大房。那么谁有资格上升一档。
依据又是什么？
王业勤的办法是抓阄。呵呵，一个古老的，看似公平的办法，全凭手气了。
张峰阐述了他的观点。，“两位，抓阄这种办法看似很公平，其实是在回避矛盾，隐藏了最大的不公平。”
“二位，换位思考一下。假如我们都是中层干部，就因为手气差，没住上113平米的房，你们将作何感想？”
两人面面相觑。
“唔，有道理…”