程，这是一个很好的学习机会，你要认真学习，多吸收一些先进的管理理念和方法。”
林宇轩眼中闪过一丝期待，但很快又有些犹豫：“大哥，我怕自己学不好，辜负了公司的期望。而且，团队里还有几个老员工，仗着自己资历深，对我的管理方式颇有微词，根本不服从安排，我又不好太过强硬，怕影响团队的和谐。”
张大鹏连忙鼓励道：“宇轩，你可别这么没信心。你很有才华，你的绘画是拿过奖的，也跟随名师学习过，之前一直想你走画家这条路，你也有过一些知名度，但大学毕业后，你坚持回到公司利用所长，这点我非常欣慰也心里不是滋味，大哥当时也骂了我一顿，在业务方面的能力大家都是有目共睹的。只是管理这一块，你还没有找到窍门而已。只要在管理上多下点功夫，一定没问题的。我希望你成为这行，这块领域的佼佼者，成为国际知名的设计师，而不局限在坊间传奇。”
林宇轩咬了咬嘴唇，说道：“张总，我明白您的意思。可是，我不知道该怎么和团队成员建立更有效的沟通渠道，有时候我觉得自己说的话他们都听不进去。比如我提出的一些创新想法，大家不是直接否定，就是沉默不语，让我根本不知道他们到底是怎么想的。”
李明思考了片刻，说道：“宇轩，这可能是你的沟通方式需要调整。你要多倾听他们的想法和意见，尊重他们的观点，让他们感受到自己的价值和被重视。”