“那基础底薪才多少钱，那不照样跟失业没什么区别吗？”
被抓出来的两人，刚开始还有些瑟瑟，但一想到他们的任务，还是梗着脖子和孔瑞阳对峙。
“所以你的意思是，即便p4如今不赚钱了，为了你们考虑，我也要继续生产着这个不赚钱的东西，我是商人，你觉得这合适吗？”
“我也不是说不生产p4，就直接让大家滚蛋回家，不管你们的死活了，而且公司最近还在研发新的科技产品。”
“各位留在工厂，要不了几个月的时间就还会有新的工作分发到各位的手里，几个月的时间都等不及？”
“那不如我直接按照辞退的赔偿，让你们离开工厂去找新的工作，省得你们在我这儿也算屈才了！”
孔瑞阳管理工人靠的可不仅仅是仁慈和多给钱，该严厉的时候当然也要展现出自己的不好说话。
“其他人还有没有意见？如果没有意见的话，那就按照我刚才的安排来，如果谁有意见，谁可以直接去车间主任那里辞职。”
“我会统计完名单后按照法律规定给各位赔偿，只不过从我工厂当中辞职的人以后，我手底下的公司永远都不会再录用！”
孔瑞阳这一番恩威并施，让工厂当中的工人们再也没有反对的话语。
孔瑞阳将这件事情交给项阳之后，直接回了游戏公司。
向风的话给孔瑞阳带来了很大的危机感。
孔瑞阳让研发部门继续进行游戏优化。
并且针对神器这个情况，孔瑞阳定下半年推出一款神器的基调。
孔瑞阳紧急召开高层会议，将自己的这两个想法告诉给公司的研发部门。
研发部门立刻通知手底下的员工。
之前神器的情况，还有后面和鹅厂的合作，都让公司的员工非常佩服孔瑞阳的每一次决策。
虽然他们不明白为何在神器大火的时候，要定下半年才推出一款神器的基调。
但员工们还是选择相信孔瑞阳。
孔瑞阳刚进办公室，马总的电话就打了过来。
“马总呀，自从我上一次从越州那边回来，咱们待好久都没有通电话了吧，这次找我是有什么事情吗？”